Nachwuchskräfte im DB Konzern:
TG fordert einheitliche Tarifstandards

Bei der Auftaktveranstaltung der Tarifverhandlungen am 18. September 2008 zu einem Tarifvertrag für Nachwuchskräfte hat die Tarifgemeinschaft TRANSNET/GDBA (TG) ein Forderungspaket übergeben. Die Arbeitgeberseite lehnt wesentliche Punkte ab und zeigt damit einem Großteil der Nachwuchskräfte die kalte Schulter.

Für Nachwuchskräfte im DB Konzern gibt es kein einheitliches Tarifwerk. Es gelten unterschiedliche Tarifstandards in mehreren Tarifverträgen z.B. bei Systel, Kommunikationstechnik, Services, Sicherheit, DGT, ProjektBau und den Busgesellschaften. BA-Studenten, Hochschulpraktikanten und Duale Studiengänge haben keine tariflichen Regelungen, sondern individuelle Vereinbarungen, die in den Unternehmen unterschiedlich sind.

Ein gerechtes, praktikables und modernes Regelwerk ist dringend erforderlich. Die TG fordert daher einen einheitlichen Tarifvertrag für alle Nachwuchskräfte im DB Konzern. Um den unterschiedlichen persönlichen und betrieblichen Bedürfnissen gerecht zu werden, soll der Tarifvertrag aus mehreren Teilen bestehen, wie zum Beispiel:

Teil A Auszubildende
Teil B Berufsakademie-Studenten
Teil C Hochschulpraktikanten
Teil D Duale Studiengänge (z.B. KIA, KISS)