DB AutoZug GmbH

Abschluss trotz schwieriger Verhandlungen erreicht! (18.06.2010)
Tarifrunde 2010: Verhandlungen vertagt (28.01.2010)
Arbeitgeber erklärt die DB AutoZug zum Sanierungsfall (06.01.2010)
Einkommensrunde 2010 Forderungen gestellt (30.11.2009)
4,5 Prozent mehr Geld (20.12.2007)
Forderungen für Einkommensrunde 2008 beschlossen (07.12.2007)
Mehr Geld für die Beschäftigten (16.01.2006)
Verhandlungen vertagt (11.12.2005)
Fünf Prozent mehr Geld gefordert (11.10.2005)
Tarifabschluss erzielt (14.12.2004)
Tarifabschluss unter Dach und Fach (03.04.2003)

4,5 Prozent mehr Geld

Die Beschäftigten bei der DB AutoZug GmbH bekommen 4,5 Prozent mehr Geld. Außerdem hat die Tarifgemeinschaft TRANSNET/GDBA (TG) eine Erfolgsbeteiligung von 600 Euro ausgehandelt.

Weitere Ergebnisse der Verhandlungen sind:

• Erhöhung der Endbeträge der Lohngruppen VII und VIII um 1000 Euro
• Erhöhung der Zulagen für Arbeiten an Feiertagen auf 4,40 Euro und für Arbeiten an Sonntagen auf 3,30 Euro pro Stunde ab 1. Januar 2008
• Zahlung einer Auslandszulage ab dem 1. März 2008 in Höhe von 15 Euro je Schicht

Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 31. Dezember 2009. Die zuständige Tarifkommission der TG hat dieses Ergebnis einstimmig angenommen.

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Forderungen für Einkommensrunde 2008 beschlossen

Die Tarifkommission der Tarifgemeinschaft TRANSNET/GDBA (TG) für die DB AutoZug GmbH hat die Forderungen zur Einkommensrunde 2008 beschlossen. Im Kern sollen die Einkommen im Volumen des Abschlusses 2007 für den DB Konzern erhöht werden.

Außerdem sollen weitere Strukturverbesserungen im Bereich der Lohngruppen und Zulagen erreicht werden. Darüber hinaus wird die Aufnahme der DB AutoZug GmbH in den neuen Basistarifvertrag des DB Konzern gefordert. Die Tarifverhandlungen werden zeitnah aufgenommen.

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Mehr Geld für die Beschäftigten

Die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der DB AutoZug GmbH sind abgeschlossen. Die Tarifgemeinschaft TRANSNET/GDBA (TG) und die Arbeitgeberseite einigten sich nach mehreren Verhandlungsrunden auf einen Kompromiss, dem die zuständige Tarifkommission bereits zugestimmt hat.

Das Verhandlungsergebnis im Einzelnen:

• Ab 1. März 2006 wird monatlich ein Festbetrag von 30,00 Euro gezahlt.
• Ab 1. Januar 2007 wird monatlich ein Festbetrag von 80,00 Euro gezahlt.
• Ende 2007 werden die Jahrestabellenentgelte um 960,00 Euro erhöht.
• Die Sonn- und Feiertagszulage wird auf 2,20 Euro erhöht.
• Die Kappungsgrenze von 3,50 Euro bei Zusammentreffen mehrerer Zulagen wird aufgehoben.
• Die Bandbreite der Tarifgruppe 7 wird um 1000,00 Euro angehoben.
• Die DB AutoZug wird in den Geltungsbereich des Langzeitkontentarifvertrages aufgenommen.

Die Forderung des Arbeitgebers nach einer Selbstbeteiligung der Beschäftigten bei der Unternehmensbekleidung wie bei der DB AG (rund 140,00 Euro jährlich) wurde abgewehrt. Es bleibt bei der bisherigen Regelung, der Arbeitgeber zahlt 100 Prozent der Kosten.

Der Tarifabschluss gilt bis 31. Dezember 2007.

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Verhandlungen vertagt

Die Tarifverhandlungen bei der DB AutoZug GmbH sind vertagt worden. Die Tarifgemeinschaft TRANSNET/GDBA (TG) hat das Angebot der Arbeitgeberseite als unzureichend zurückgewiesen.

Die TG fordert für die Beschäftigten und Auszubildenden eine Erhöhung der Löhne und Gehälter um fünf Prozent bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Diese Forderung beinhaltet auch eine Nachverhandlungsoption für den Tarifabschluss 2005.

Da im Verlauf dieser ersten Verhandlung keine Annäherung beider Parteien zu erkennen war, wurden die Verhandlungen auf Januar 2006 vertagt.

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Fünf Prozent mehr Geld gefordert

Die Forderung beinhaltet auch eine Nachverhandlungsoption. Fällt das Geschäftsergebnis 2005 der DB AutoZug GmbH besser als erwartet aus, sollen auch die Beschäftigten daran beteiligt werden. Der Entgelttarifvertrag und der Tarifvertrag für Auszubildende wurden fristgerecht zum 31. Dezember 2005 gekündigt.

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Tarifabschluss erzielt

Der Abschluss berücksichtigt zum einen die wirtschaftlichen Situation des Unternehmens. Diese wurde von der Geschäftsführung der DB AutoZug GmbH in den Verhandlungen als äußerst dramatisch dargestellt. Im Verhandlungsergebnis schlägt sich aber auch die geplante Ergebnisverbesserung im Jahre 2005 nieder.

Die wesentlichen Eckpunkte:

• Erhöhung der Jahresentgelte um 300 Euro.
• Einführung von Jubiläumszuwendungen (Beträge wie im DB Konzern)
• Bei positiver Geschäftsentwicklung wird die VG im dritten Quartal 2005 Verhandlungen zu einer zusätzlichen Einmalzahlung führen.
• Kurze Laufzeit bis zum 31. Dezember 2005.
• Abschluss eines Tarifvertrags für Auszubildende (wie im DB Konzern).

Die Tarifkommissionen der Verkehrsgewerkschaft GDBA und der TRANSNET haben bereits die Annahme empfohlen.

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Tarifabschluss unter Dach und Fach

Am 31. März 2003 ist die offizielle Erklärungsfrist für den Tarifabschluss für die Arbeitnehmer der DB AutoZug GmbH ausgelaufen. Damit gelten die am 17. Dezember 2002 vereinbarten Tarifverträge auch im formellen Sinne als umgesetzt.

Der zwischen der Verkehrsgewerkschaft GDBA, der TRANSNET und dem Arbeitgeberverband der Mobilitäts- und Verkehrsdienstleister (Agv MoVe) ausgehandelte Abschluss beinhaltet die folgenden Eckpunkte:

• lineare Erhöhung der Entgelte in Höhe von 4,6 Prozent ab dem 1. Juni 2003.
• Einmalzahlung in Höhe von 300 EUR für die Kolleginnen und Kollegen im Bereich Dortmund; für die Beschäftigten auf Wangerooge und Westerland in Höhe von 150 EUR (jeweils zahlbar im März 2003).
• Vereinheitlichung der Nachtzulage auf 2,05 EUR; hierfür Entfall der Spätzulage.
• Erhöhung des Zulagenhöchstbetrages auf 3,50 EUR.
• Erhöhung der Überzeitzulage auf 5 EUR je Stunde (dafür Zahlung erst ab der 46. Überstunde).
• Erhalt des Freizeitkontos; mit Begrenzung des Maximalguthabens auf 45 Stunden (darüber hinaus gehende Stunden werden ausgezahlt / Übergangsregelung im Einführungstarifvertrag).
• Anrechnung tätigkeitsfreier Zeiten pro Schicht/ Arbeitstag bis zu einer Stunde mit 100 Prozent, darüber hinaus mit 50 Prozent auf die Arbeitszeit.
• Laufzeit des Tarifvertrages vom 1. September 2002 bis 31. Oktober 2004 (26 Monate).

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