Ingenieur-, Brücken- und Tiefbau GmbH (IBB)

3,5 Prozent in zwei Schritten (06.08.2009)
Verhandlungen fortgesetzt (13.07.2009)
Verhandlungen unterbrochen(05.06.2009)
Einkommensrunde 2009: Forderungen beschlossen  (03.03.2009)
Mehr Geld für Beschäftigte (20.09.2007)
Tarifverhandlungen vertagt (10.08.2007)
Einkommensrunde 2007 (12.07.2007)
7 Prozent mehr Geld gefordert (30.04.2007)

Mehr Geld für Beschäftigte

Die Beschäftigten der Ingenieur-, Brücken- und Tiefbau GmbH (IBB) bekommen insgesamt 4,6 Prozent mehr Geld und eine Einmalzahlung in Höhe von 400 Euro. Das hat die Tarifgemeinschaft TRANSNET/GDBA (TG) ausgehandelt.

Das Ergebnis im Einzelnen:

• Einmalzahlung in Höhe von 400 Euro im Dezember 2007
• Erste Erhöhung der Tabellenentgelte zum 1. Januar 2008 um 3,1 Prozent
• Zweite Erhöhung der Tabellenentgelte zum 1. Oktober 2008 um 1,5 Prozent

Die Laufzeit des Tarifvertrages beträgt 22 Monate; er gilt somit bis zum 30. April 2009.

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Tarifverhandlungen vertagt

Die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der Ingenieur-, Brücken- und Tiefbau GmbH (IBB) wurden vertagt. Der Arbeitgeber legte der Tarifgemeinschaft TRANSNET/GDBA (TG) in der Auftaktrunde kein Angebot vor.

Die Verhandlungen werden zeitnah fortgesetzt. Die TG erwartet dann vom Arbeitgeber ein verhandelbares Angebot.

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Einkommensrunde 2007

Mit dem Abschluss des Beschäftigungssicherungstarifvertrages (BeSiTV) im Jahre 2005 war vereinbart worden, dass für die Beschäftigten der IBB bis Juni 2007 eine monatliche Einmalzahlung in Höhe von 40 Euro gezahlt wird. Ab Juli 2007 werden dann anstelle der 40 Euro die Tabellenentgelte um 0,5 Prozent erhöht.

Ab 30. Juni 2007 wurden die Tabellenentgelte für die Beschäftigten der IBB um 0,5 Prozent angehoben. Nach Abschluss der Einkommensrunde 2007 bei der DB AG wird die Tarifgemeinschaft TRANSNET/GDBA (TG) die Tarifverhandlungen für die Kolleginnen und Kollegen der Ingenieur-, Brücken- und Tiefbau GmbH (IBB) aufnehmen.

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7 Prozent mehr Geld gefordert

Die Tarifkommission für die Ingenieur-, Brücken- und Tiefbau GmbH (IBB) hat die Forderungen zur Einkommensrunde 2007 beschlossen. Gefordert werden 7 Prozent mehr Geld, mindestens jedoch eine Tabellenerhöhung von 150 Euro als soziale Komponente.

Die Forderungen im Einzelnen:

• Erhöhung der Löhne und Gehälter um 7 Prozent
• Mindestbetrag der Entgelterhöhung 150 Euro als soziale Komponente
• Laufzeit 12 Monate

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