Deutsche Gleis- und Tiefbau GmbH (DGT)

4,5 Prozent in zwei Schritten (05.08.2009)
Tarifverhandlungen fortgesetzt (08.07.2009)
Kein Arbeitgeberangebot zur Auftaktrunde (29.04.2009)
Forderungen beschlossen (20.03.2009)
Einkommenserhöhung durchgesetzt! (25.10.2007)
Angebot völlig unzureichend (14.08.2007)
Einkommensrunde 2007 (12.07.2007)
8 Prozent mehr Geld gefordert (30.04.2007)

Einkommenserhöhung durchgesetzt!

Die Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2007 für die Beschäftigten der Deutsche Gleis- und Tiefbau GmbH (DGT) sind abgeschlossen. Die Tarifgemeinschaft TRANSNET/GDBA (TG) hat unter anderem Einkommenssteigerungen von 4,5 Prozent durchgesetzt.

Das Ergebnis im Einzelnen:

• Erhöhung der Tabellenentgelte um 4,5 Prozent ab 1. Dezember 2007
• 300 Euro Einmalzahlung für Juli bis November 2007, Teilzeit anteilig (Auszahlung im November 2007)
• Weitere Erhöhung der Tabellenentgelte um 2 Prozent ab 1. Dezember 2008 (erster Schritt Ost/West-Angleichung)
• Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 4,5 Prozent ab 1. Dezember 2007 und um 2 Prozent ab 1. Dezember 2008
• Einmalzahlung für Azubis (Auszahlung im November 2007)

1. Ausbildungsjahr 108,00 EUR
2. Ausbildungsjahr 117,00 EUR
3. Ausbildungsjahr 126,00 EUR
4. Ausbildungsjahr 135,00 EUR

Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis 31. März 2009.

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Angebot völlig unzureichend

Die Tarifgemeinschaft TRANSNET/GDBA (TG) hat das erste Angebot der Deutschen Gleis- und Tiefbau GmbH (DGT) zurückgewiesen. Der Arbeitgeber will bei einer Laufzeit von mindestens 30 Monaten die Entgelte ab April 2008 um drei Prozent erhöhen. Das ist völlig unzureichend.

Insgesamt bietet der Arbeitgeber 450 Euro Einmalzahlung für die Monate Juli 2007 bis März 2008 und Tabellenentgelterhöhungen von drei Prozent ab April 2008 sowie eine nicht bezifferte Bruttogarantiesumme für die Gesamtlaufzeit.

Das ist für die TG nicht annehmbar. Die Beschäftigten der DGT haben großen Anteil am Wirtschaftsergebnis des Konzerns. Somit haben auch sie Anspruch auf eine entsprechende Entgelterhöhung.

Die nächste Verhandlungsrunde soll am 23. August stattfinden. Die TG hat den Arbeitgeber aufgefordert, ein deutlich verbessertes Angebot vorzulegen.

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Einkommensrunde 2007

Mit dem Abschluss des Beschäftigungssicherungstarifvertrages (BeSiTV) im Jahre 2005 war vereinbart worden, dass für die Beschäftigten der DGT bis Juni 2007 eine monatliche Einmalzahlung in Höhe von 40 Euro gezahlt wird. Ab Juli 2007 werden dann anstelle der 40 Euro die Tabellenentgelte um 0,5 Prozent erhöht.

Ab 30. Juni 2007 wurden die Tabellenentgelte für die Beschäftigten der DGT um 0,5 Prozent angehoben. Nach Abschluss der Einkommensrunde 2007 bei der DB AG werden die Tarifverhandlungen für die Kolleginnen und Kollegen der DGT aufgenommen.

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8 Prozent mehr Geld gefordert

Die Tarifkommission für die Deutsche Gleis- und Tiefbau GmbH (DGT) hat die Forderungen zur Einkommensrunde 2007 beschlossen. Gefordert werden 8 Prozent mehr Geld, mindestens jedoch eine Erhöhung der Tabellenentgelte um 175 Euro als soziale Komponente.

Aufgrund der besonderen Einkommenssituation bei der DGT werden 8 Prozent gefordert. Die Beschäftigten haben seit Jahren ihren Beitrag zur Konsolidierung des Unternehmens geleistet. Nun ist es an der Zeit, dass auch sie ihren Anteil erhalten.

Die Forderungen im Einzelnen: 

• Erhöhung der Löhne und Gehälter um 8 Prozent
• Mindestbetrag der Entgelterhöhung 175 Euro als soziale Komponente, ohne Anrechnung auf die Besitzstände
• Erhöhung der Ausbildungsvergütungen entsprechend der Entgelte
• Laufzeit 12 Monate

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