Aktion "Sicher unterwegs"

Immer wieder werden Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter im Verkehrsbereich von Fahrgästen bedroht. Insbesondere die Kolleginnen und Kollegen im Regionalverkehr, aber auch im Busbereich oder in den Straßenbahnen, berichten von aggressivem Verhalten. Anfang Januar meldete die Polizei in Lüneburg, dass ein 29-jähriger Fahrgast des ICE 1071, auf der Fahrt von Hamburg nach Hannover, eine 46-jährige Zugbegleiterin unvermittelt niedergestochen habe. Die Frau wurde lebensgefährlich verletzt und musste sich einer mehrstündigen Notoperation unterziehen

Für die Verkehrsgewerkschaft GDBA ist der tätliche Angriff auf eine Kollegin Anlass, sich mit dem Thema „Gewalt“ noch intensiver auseinander zu setzen. Niemand vermag im Augenblick definitiv zu sagen, ob und wie häufig Fahrgästen aggressiv auftreten. Welche Formen der Übergriffe gibt es? Wovor haben die Mitarbeiter Angst? Wie könnten sie sich schützen oder im Bedarfsfall Hilfe rufen?

Die Verkehrsgewerkschaft GDBA hat deshalb einen Fragebogen entwickelt, mit dem bundesweit in Erfahrung gebracht werden soll, mit welchen Zwischenfällen Beschäftigte bislang konfrontiert wurden. Die GDBA ruft alle Mitarbeiter auf, auch die, die nicht in der Verkehrsgewerkschaft GDBA organisiert sind, den Fragebogen auszufüllen und bis zum 27. März 2008 an die Bundesgeschäftsstelle der Verkehrsgewerkschaft GDBA zurückzuschicken – möglichst per Post (Porto zahlt die GDBA), per Fax oder über unser E-Mail-Formular. Zudem nehmen die Betriebsräte und Geschäftsstellen der GDBA die Fragebögen entgegen.

Die Beantwortung kann anonym erfolgen. Dienstrechtliche Konsequenzen muss niemand befürchten; das haben die Juristen der Verkehrsgewerkschaft GDBA geprüft.

Alle Antworten werden zeitnah ausgewertet, im Anschluss wird die Verkehrsgewerkschaft GDBA das Ergebnis öffentlich machen und den Arbeitgeber gegebenenfalls mit entsprechenden Forderungen konfrontieren. Möglichst viele ausgefüllte Fragebögen ergeben ein umfassendes Bild von der augenblicklichen Situation im Verkehrsbereich. Für Ihre Mitwirkung bedanken wir uns schon heute.