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mVo: Entgeltrunde 2005 abgeschlossen
Am 18. Mai 2005 fanden in Kritzow/Mecklenburg die Verhandlungen zur Entgeltrunde für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der rund 50 Mitgliedsunternehmen des Mecklenburg-Vorpommerschen Omnibusverbandes e.V. (mVo) statt.
Der Entgeltabschluss umfasst eine lineare Monatstabellenentgelterhöhung um 1 Prozent ab 1. Juli 2006. Darüber hinaus wird bereits ab Juli 2005 das Mankogeld um 2,00 Euro und das Urlaubsgeld, dass pro Urlaubstag gezahlt wird, für das ganze Jahr 2005 um 1,00 Euro erhöht. Im November 2005 wird eine Einmalzahlung in Höhe von 160 Euro und im Mai 2006 eine weitere Einmalzahlung in Höhe von 130 Euro gezahlt. Ab 1. Januar 2006 wird das Jahresarbeitszeitsoll von derzeit 2062 Stunden auf 2088 Stunden erhöht.
Die Tarifvertragsparteien verständigten sich zudem darauf, die jährliche Zuwendung für alle Beschäftigten nicht mehr als Einmalzahlung, sondern umgelegt auf 12 Monate monatlich zu zahlen. Dies ist aus Sicht der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine positive Regelung, weil Zulagen vom höheren Wert der Monatsentgelttabelle berechnet werden und zukünftig der Betrag natürlich auch in der Entgeltfortzahlung bei Krankheit enthalten ist.
Vor dem Hintergrund der anhaltend schwierigen wirtschaftlichen Situation in Mecklenburg-Vorpommern hatten die Arbeitgeber das Ziel verfolgt eine sogenannte Minusrunde zu fahren, also die Reallöhne zu senken. Das konnte die Verkehrsgewerkschaft GDBA verhindern.
Der Abschluss hat eine Laufzeit bis 30. Juni 2007. Die Tarifkommission der Verkehrsgewerkschaft GDBA für den Bereich des mVo hat zugestimmt.
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