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DB ERS: Beschäftigungssicherung erreicht
Der Beschäftigungssicherungstarifvertrag (BeSiTV) wird auch bei der DB European Railservice GmbH (ERS) rückwirkend ab 1. Juli 2005 zur Anwendung kommen. Der vereinbarte monatliche Festbetrag von 45 Euro wird jedoch bis Ende dieses Jahres weitergezahlt und dann in die Entgelttabelle eingearbeitet. Während der Laufzeit des BeSiTV (31. Dezember 2010) vermindern sich die so genannten Arbeitszeitverkürzungstage und der Jahresurlaub um einen Tag.
Außerdem wird ein Arbeitszeitkorridor von plus/minus 120 Stunden für zwölf Monate eingeführt. Wird der Korridor bereits zum 1. Oktober dieses Jahres eingeführt, beträgt der Zeitraum 15 Monate. Bei der Bezahlung von Überzeitzuschlägen bleibt die alte Regelung bestehen. Am Ende der zwölf Monate wird abgerechnet. Überstunden werden ausgezahlt und Minusstunden verfallen.
Das Freizeitkonto wird darüber hinaus zum 1. Oktober dieses Jahres geschlossen. Bis zum 31. Dezember 2006 können nun die Beschäftigten entscheiden, ihr Guthaben als Freizeit oder als Geld in Anspruch zu nehmen oder in die Pensionskasse zu übertragen. Die Mitropa-Tarifverträge werden ebenfalls rückwirkend ab 1. Juli 2005 wieder in Kraft gesetzt. Bis zum 31. Dezember 2006 soll für diesen Bereich ein neues Tarifwerk verhandelt werden.
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