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Busverkehr Rhein-Neckar (BRN): Einkommensabsenkung abgewehrt
Die Tarifrunde bei der Busverkehr Rhein-Neckar (BRN) ist abgeschlossen. Die von der Arbeitgeberseite geforderte Absenkung der Einkommen um 10 Prozent konnte abgewehrt werden. Zudem hat die Tarifgemeinschaft TRANSNET/GDBA (TG) bei der BRN eine Beschäftigungssicherung bis 31.12.2007 erreicht.
Die gekündigten Vergütungstabellen werden wieder in Kraft gesetzt. Außerdem wird es ab 2006 eine Mitarbeiterbeteiligung geben; für das erste Jahr sind 100 Euro vereinbart. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis 31.12.2007.
Als Beitrag der Arbeitnehmer zur Beschäftigungssicherung wird ab 1. Dezember 2005 die 40-Stunden-Woche eingeführt und es fällt ab 2006 ein Urlaubstag weg. Die Tarifkommission der BRN hat das Ergebnis einstimmig angenommen.
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