DB GesundheitsService GmbH: Tarifverhandlungen abgeschlossen

Am 15. Juni 2005 konnten die Tarifverhandlungen für den Bereich der DB GesundheitsService GmbH (DB GS) in Berlin erfolgreich abgeschlossen werden.

Durch die Einbeziehung in den Beschäftigungsscherungstarifvertrag (BeSiTV) sind Mitarbeiter der DB GS nunmehr bis zum Jahr 2010 vor betriebsbedingten Kündigungen geschützt. Voraussetzung ist eine Beschäftigungsdauer von 5 Jahren im DB Konzern. Im Gegenzug wird der Urlaubsanspruch um einen Tag gekürzt und das Referenzentgelt auf der Basis von 2088 Stunden pro Jahr berechnet. Die genannten Zugeständnisse waren Voraussetzung für die Aufnahme des Unternehmens in den Tarifvertrag.

Zudem beinhaltet der Abschluss die längst fällige Erhöhung der Einkommen. Die Verhandlungsgemeinschaft (VG) aus Verkehrsgewerkschaft GDBA und TRANSNET und der Arbeitgeber haben sich auf die folgenden Eckpunkte verständigt:

Für die Auszubildenden der DB GS wurde ein eigener Tarifvertrag abgeschlossen. Erstmals werden auch Azubi bei der Erfolgsbeteiligung im Unternehmen berücksichtigt.

Der Tarifabschluss steht bis 15. Juli 2005 unter dem Vorbehalt der Beschlussgremien. Die in Berlin anwesenden Tarifkommissionen haben dem Abschluss am 15. Juni 2005 bereits zugestimmt.

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