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Verkehrsgesellschaft Untermain (VU): Entgelt und Tarifbestimmungen gesichert
Die Tarifgemeinschaft TRANSNET/GDBA (TG) hat mit dem Arbeitgeberverband der Mobilitäts- und Verkehrsdienstleister (Agv MoVe) und mit der Geschäftsführung der Verkehrsgesellschaft Untermain (VU) die übergangsweise Weitergeltung der Tarifverträge der VU vereinbart.
Dies betrifft Arbeitnehmer, die am 31. Dezember 2005 bei der VU im hessischen Teil beschäftigt sind und zum gleichen Zeitpunkt in die Regionalverkehr Kurhessen GmbH (RKH), die diesen Teil des Unternehmens gekauft hat, übergeleitet werden. Der bayerische Teil der VU bleibt als Unternehmen unverändert bestehen.
In den Verhandlungen hat die TG durchgesetzt, dass sich die tarifliche Situation der betroffenen Arbeitnehmer der VU nach dem 31. Dezember 2005 nicht ändert und das Entgelt gesichert ist. Dies gilt bis zum Abschluss neuer Tarifverträge. Durchgesetzt wurde auch die Weitergewährung der 40 Euro Leistungszulage bis zum 30. Juni 2006.
Die Beschäftigten der RKH bekommen von Januar bis Juni 2006 Einmalzahlungen von insgesamt 150 Euro, Auszubildende 60 Euro.
Ziel der Tarifvertragsparteien ist es, bis zum 1. Juli 2006 einheitliche Tarifverträge für die ehemaligen Beschäftigten der VU und die Beschäftigten der RKH sowie für die Auszubildenden zu vereinbaren. Die zuständigen Tarifkommissionen haben den Abschlüssen zugestimmt.
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