Tarifrecht:
Broschüre "Beschäftigungssicherungstarifvertrag" aufgelegt
Die 92 Seiten umfassende Broschüre Stand Mai 2005 enthält den "Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung für Arbeitnehmer im DB Konzern - Beschäftigungssicherungstarifvertrag (BeSiTV)“ mit allen Anlagen und Anhängen sowie ein Muster des Integrationsvertrages. Zur besseren Orientierung sind Randnotizen und Hinweise in den Text des Tarifvertrages und teilweise in die Anlagen und Anhänge eingefügt. Eine am Schluss der Broschüre abgedruckte Tabelle gibt einen Überblick über andere, jeweils in verschiedenen Unternehmen des Bahnkonzerns geltende Tarifverträge.
Auch in den nächsten Jahren muss mit einem drastischen Abbau von Arbeitsplätzen im Bahnkonzern gerechnet werden. Von den Arbeitgebern wird dieses mit zu erwartenden Umsatzrückgängen, Angebotsveränderungen, neuen Techniken und modernen Fahrzeugen sowie veränderten Arbeitsabläufen begründet.
Die Verkehrsgewerkschaft GDBA ist nicht gegen Rationalisierungen, beispielsweise in Folge technischer Weiterentwicklungen. Sie wird sich aber auch künftig gegen einen nicht gerechtfertigten Arbeitsplatz- bzw. Personalabbau wenden und immer wieder deutlich machen, dass eine Personalplanung ausschließlich am Bedarf und nicht am jeweiligen Budget zu orientieren ist.
Das Ziel war und bleibt deshalb, den Prozess sozialverträglich zu gestalten und den vom Wegfall ihres Arbeitsplatzes betroffenen Kolleginnen und Kollegen eine echte Perspektive zur Rückkehr auf einen Regelarbeitsplatz sowie für die zwischenzeitliche Beschäftigungsphase eine optimale Betreuung und Förderung zu bieten.
Mit dem Abschluss des Beschäftigungssicherungstarifvertrages, der im Kern den Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen vorsieht, ist es erstmals gelungen eine umfassende Beschäftigungssicherung tarifvertraglich zu vereinbaren. Dabei wird das Ziel verfolgt, dass Arbeitnehmer als Folge des Wegfalls ihrer Beschäftigung bei entsprechender Flexibilität und Mobilität nicht arbeitslos werden.
Die Neuauflage der Broschüre zur Beschäftigungssicherung im DB Konzern knüpft an die sehr gefragten ersten Ausgaben an und berücksichtigt die in der Zwischenzeit eingetretenen gesetzlichen Änderungen und die tariflichen Neuregelungen durch den Tarifabschluss vom 28. Februar 2005.
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