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Langzeitkonten im DB Konzern für alle Arbeitnehmer nutzbar!
Am 1. Dezember 2005 hat die Tarifgemeinschaft TRANSNET/GDBA (TG) durch den Abschluss der entsprechenden Tarifverträge endgültig die Weichen für die Inanspruchnahme von Langzeitkonten im DB Konzern gestellt. Damit wurden die erforderlichen Rechtsgrundlagen geschaffen.
Nun können alle Arbeitnehmer auf freiwilliger Basis selbst entscheiden, ob sie Arbeitszeit und/oder Geld in ein Langzeitkonto einzahlen. Dies kann beispielsweise für ein früheres Ausscheiden aus dem aktiven Berufsleben genutzt werden.
Das angesparte Wertguthaben wird unter Wahrung höchstmöglicher Sicherheit und bestmöglicher Rendite verzinst. Dem Arbeitnehmer steht dieses Wertguthaben zur Finanzierung seines Freistellungsanspruchs zur Verfügung.
Durch die von einem Berufsverband angekündigte Ablehnung entsprechender Tarifverträge wird auch das Fahrpersonal nicht daran gehindert, die vorteilhaften Regelungen der Langzeitkonten zu nutzen.
Wir empfehlen allen vom Lzk-TV erfassten Kolleginnen und Kollegen, sehr zeitnah die Attraktivität des vorliegenden Angebots zu prüfen. Die Tarifgemeinschaft TRANSNET/GDBA (TG) hat hierzu ausführliches Informationsmaterial bereitgestellt.
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