Arbeitnehmerhaftung: Impuls 11 erläutert allgemeine Grundsätze und Regelungen
Das
Bürgerliche Gesetzbuch spricht davon, dass die geschuldete Arbeitsleistung
in mittlerer Art und Güte zu erbringen ist; dies stellt jedoch keineswegs
einen Freibrief nach dem Motto „Wo gehobelt wird, fallen Späne“ dar, und
lässt noch einige Fragen offen. Was geschieht bei einem Fehler? Was
geschieht bei einem durch den Arbeitnehmer verursachten Schaden?
Dieses doch recht umfangreiche Thema soll in zwei Impuls-Ausgaben aufgearbeitet werden. Impuls 11 beinhaltet zunächst die allgemeinen Grundsätze und Regelungen in der Arbeitnehmerhaftung. Impuls 12 wird sich im besonderen mit den Regelungen und Anwendungen innerhalb des DB Konzerns befassen. Beide Faltblätter stellen dann eine komplette Zusammenfassung bestehenden Rechts dar.
Selbstverständlich ersetzen Impuls 11 und Impuls 12 dabei nicht die juristische und gewerkschaftliche Beratung und Unterstützung im Falle eines durch den Arbeitnehmer verursachten Schadens.
